咨询热线 182-5691-8400、133-0569-6978

关于公司解散纠纷的思考

2019-09-09 08:47:30     次浏览

   所谓”公司解散“指的是已经成立的公司,因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动,并开始公司的清算,处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。
  如果按照公司集散的原因进行分类,可以分为三大类,分别为一般解散、一强制解散、股东请求解散。
  一般解散也包括三种情形,其一、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下,可以通过修改公司章程而使公司继续存在,并不意味着公司必须解散。如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过或者股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3以上通过修改公司章程的决议,公司可以继续存在。
其二、股东会或者股东大会决议解散。
其三、因公司合并或者分立需要解散。
  强制解散一般也包括三种情形,强制解散的原因是指由于某种情况的出现,主管机关或人民法院命令公司解散。公司法规定强制解散公司的原因主要有:
其一、主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定,该国有独资公司应即解散。
其二、责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的,应当解散。
其三、被吊销营业执照。